Profesinės rizikos vertinimas įmonėje

Profesinės rizikos vertinimasProfesinės rizikos vertinimas įmonėje pradedamas paruošiant rizikos vertinimo darbų planą. Plano antraštėje nurodomi tikslūs įmonės, įstaigos ar organizacijos (toliau – įmonė) duomenys, tai yra – įmonės kodas, vadovas, jo kontaktinis telefono numeris, buveinės adresas, adresas registre, veiklos kodas taip pat įmonės vadovo paskirtas atsakingas asmuo organizuoti profesinės rizikos vertinimą. Šis asmuo gali būti pats įmonės vadovas, darbuotojų saugos ir sveikatos specialistas įmonėje ar kitas įmonės darbuotojas turintis tinkamą kompetenciją identifikuoti rizikos veiksnius. Pirma reikia nustatyti rizikos objektus, tai yra konkrečiai kokios darbo vietos bus vertinamos, pavyzdžiui buhalterio darbo vieta, staliaus darbo vieta ir t.t. Toliau reikia numatyti kas būtent nurodytoje darbo vietoje bus vertinama, jei buhalterės, tai darbo vieta prie kompiuterio, jei staliaus, tai gali būti prie formatavimo ar kampinio pjovimo, gręžimo staklių. Toliau įvardijamas vienodų rizikos objektų skaičius ir skaičius kiek objektų bus vertinama. Jei, tarkime, patalpoje dirba penkti darbuotojai, visų darbas ir darbo sąlygos tokios pačios, tai vienodų rizikos objektų skaičius bus penki, o vertinamų objektų – vienas. Logiška, kad nėra prasmės penkis kartus vertinti tas pačias sąlygas. Įvertinus ir nustačius rizikos objektų skaičių, būtina atkreipti dėmesį į tai kokie darbuotojai dirba toje darbo vietoje – ar yra riboto darbingumo asmenų, jaunų (iki 18 metų) darbuotojų, nėščiųjų ar krūtimi maitinančių moterų, sergančių profesinėmis ligomis ar dirbančių išbandymo laikotarpiu. Informacija apie šias darbuotojų grupes reikalinga todėl, kad būtų teisingai įvertinta ar darbo vietoje, kurioje dirba darbuotojas, darbo sąlygos priimtinos. Darbo vietos rizikos priimtinumas vertinamas pagal Lietuvos Respublikos Higienos normas, kuriose nurodoma, kokios ribinės įvairių parametrų dydžių vertės leistinos. Tai gali būti apšvietimas, temperatūra, triukšmas ir kt. Higienos normose nurodomos dydžių vertės taikomos darbuotojams pasitikrinusiems sveikatą ir gavusiems išvadą, kad dirbti sutartyje su darbdaviu sulygtą darbą gali. Tačiau ankščiau išvardytoms darbuotojų grupėms (riboto darbingumo, jauni asmenys ir t.t.) gali būti taikomi tam tikri apribojimai ar reikalingos tam tikros darbo sąlygos. Todėl vertinant profesinę riziką, būtina identifikuoti šiuos darbuotojus.

Ventilita: kokybiški gaminiai geriausiomis kainomis

Kai planuojama įsigyti naują ventiliatorių, gana dažnai kyla klausimas, kokia pasirinkimo galimybė galėtų geriausiai pasiteisinti, ir vienas dažniausių pasirinkimų – tai įmonė „Ventilita“. Internetinėje svetainėje http://ventilita.lt/ventiliatoriai/ galima rasti iš tiesų didelį siūlomų gaminių pasirinkimą, tad kiekvienu atveju tikrai bus galima išsirinkti tinkamiausią ventiliatorių.

Http://ventilita.lt/ventiliatoriai/Įmonės internetinėje svetainėje galima rasti informacijos apie parduodamus gaminius, ir gana dažnai tai leidžia atrasti geriausius sprendimus, kokios pasirinkimo galimybės galėtų geriausiai pasiteisinti. Jei yra abejojama, ar tam tikras pasirinkimas iš tiesų gali būti puikiu sprendimu, visada yra galima internetinėje erdvėje pasiieškoti dar išsamesnės informacijos, ir tai, žinoma, gali padėti pasirinkti pačias geriausias galimybes. Taip pat, žinoma, galėsite pasikonsultuoti su pardavėjais, ir galima bus pasirinkti jums patį patogiausią konsultacijos būdą: internetu, telefonu ar nuvykus į prekybos vietą. Labai tikėtina, kad tai padės atrasti patį geriausią pasirinkimą, ir beliks tik užsisakyti tam tikras prekes.

Skaityti straipsnį “Ventilita: kokybiški gaminiai geriausiomis kainomis” »